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Wir sind modular automation, ein wachsendes Maschinenbau-Familienunternehmen. Vor 15 Jahren in einer kleinen Garage gegründet, haben wir uns in der Zwischenzeit als Experte für Automatisierungstechnik, spezialisiert auf Fördertechnik- und Palettiersysteme, am Markt und bei unseren Kunden einen Namen gemacht.

Wir arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams die je nach Projekt- und Kundenanforderung aus den jeweiligen Fachgruppen wie Konstruktion, Projektkoordination, Elektro, SPS-Programmierung und Montage aufgestellt werden. So schaffen wir es, Projekte effizient und erfolgreich für unsere Kunden umzusetzen. Für den Fachbereich Konstruktion suchen wir ab sofort Verstärkung in der Rolle als Fachkoordinator/Teamleiter Konstruktion (m/w).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Teamleiter/in Montage bzw. Fachgruppenkoordinator/in Mechanische Montage

 

Deine Rolle im Team und bei modular automation:

  • Du bist der/die Mentor/in in deinem Team wenn es um technische Lösungen und die mechanische Montage geht. Durch deine große Erfahrung und dein technisches Knowhow im Bereich Industriemontage und Mechanik, stehst du als erfahrener Sparringspartner deinem Team in technischen Fragen zur Seite. Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung und der mechanischen Montage unserer Automatisierungsprojekte und bietest Hilfestellung bei Aufwandsschätzungen für den Vertrieb und die Projektkoordinatoren.
  • Ein weiterer wichtiger Bestandteil deiner Rolle als Fachgruppenkoordinator/in Mechanische Montage ist die Koordination von Aufgaben, Prioritäten und Projekten in deinem Team, sowie in Abstimmung mit den Fachgruppen-Koordinatoren aus Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, SPS-Programmierung und Fertigung. Du planst gemeinsam mit den Projektkoordinatoren und Vertrieb Projekte in Bezug auf Kapazitäten und Ressourcen, reagierst auf kurzfristige Veränderungen. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Prioritäten und Projekte und koordinierst dies gemeinsam mit deinem Team.
  • Neben deiner Rolle als Mentor und Koordinator, profitieren auch die Projekte, an denen du selbst aktiv als Industriemechaniker mitarbeitest, von deiner großen Erfahrung und deinen Ideen.
  • Als „Kümmerer“ in deinem Team, hast du stets im Blick, dass sich das Montageteam stetig weiterentwickelt und besser wird. Du förderst deine Teammitglieder in Bezug auf persönliche Weiterentwicklung, Motivation, Weiterbildung, Zusammenarbeit im Team und in Projekten, sowie die Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen (Werkstatt-Ausstattung, Werkzeug und Maschinen, Hardware, Software, etc.). Du hinterfragst regelmäßig gemeinsam mit dem Team die Prozesse und Arbeitsweisen, und machst diese stetig besser.
  • Neben der fachlichen Koordination deines Teams bist du auch verantwortlich für die Personalentwicklung. Dies umfasst die persönliche Entwicklung der Fachgruppe in den Bereichen Weiterbildung, Team-Organisation, Recruiting neuer Team-Mitglieder, Einarbeitung neuer KollegInnen, etc.



Unbedingt bewerben musst du dich, wenn Du ...

  • Dank deiner technischen Ausbildung (Industriemeister oder Techniker), deiner bisherigen Berufserfahrung (idealerweise mit Führungserfahrung) über umfassendes Knowhow in der mechanischen Industriemontage, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik verfügst, von denen das Montageteam und unsere Projekte profitieren können.
  • Du ein Koordinationstalent mit Kümmerer-Gen bist, das den Überblick über die Aufgaben, Prioritäten und Projekte im Team behält.
  • Du ein unternehmerisch denkender, lösungsorientierter Macher bist, der Spaß an ausgeklügelten technischen Lösungen hat.
  • Du ein Team-Player bist und Erfahrung darin hast, ein Team aus erfahrenen Industriemechanikern zu koordinieren, führen und mit deiner Erfahrung noch besser zu machen.
  • Du kommunikationsstark bist und dank deiner Sozialkompetenz über Durchsetzungs- und Überzeugungskraft verfügst.

 

Was wir dir bieten:

  • Die Möglichkeit unsere Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten.
  • Die Mitarbeit in einem tollen Team, bestehend aus erfahrenen Kolleginnen & Kollegen.
  • Eine selbständige, vielseitige und dadurch herausfordernde Tätigkeit verbunden mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
  • Eine offene und transparente Kommunikation, auch über die Teamgrenzen hinaus
  • Weiterentwicklung durch Fortbildung und spannende Projekte
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

 

Bewirb dich jetzt!

Wenn all dies für dich spannend klingt, du dir vorstellen kannst bei uns mitanzupacken und ein Teil unseres Teams werden willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühsten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an mein-team@modular-automation.de. Wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Das Team von modular automation

 

 

 

DeineAnsprechpartnerin

Katja Nüßle
Telefon  +49 (0)6151 8701 0932
mein-team(at)modular-automation.de

Personalansprechpartner bei modular automation Katja Nüßle

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